Uma Visão Focada em Pessoas e Resultados
A IMPULSA COR-17 nasceu para responder a um dos maiores desafios do mercado corporativo moderno: a necessidade de alinhar de forma clara e mensurável as competências individuais dos colaboradores aos objetivos estratégicos do negócio.
Através de uma plataforma inteligente integrada com aplicativo móvel e serviços especializados de consultoria, auditoria e formação executiva, oferecemos às empresas as ferramentas definitivas para gerir talentos com justiça, transparência e alta performance.
Leonel Júlio Morais
Fundador & Diretor Executivo da IMPULSA COR-17"Acreditamos firmemente que o crescimento sustentável de qualquer organização acontece quando a liderança oferece clareza de papéis, critérios justos de avaliação e caminhos contínuos de desenvolvimento profissional."
Decisões Baseadas em Dados
Substitua achismos por métricas consolidadas, rankings de talentos e gráficos radar de desempenho.
Alinhamento de Metas
Conecte objetivos organizacionais a metas individuais e acompanhe o progresso em tempo real.
Capacitação Contínua
Workshops práticos alinhados às lacunas reais de competências, com certificados digitais válidos.
Conformidade Legal & RH
Auditoria preventiva de rotinas trabalhistas e estruturação documental para blindagem de riscos.
Missão, Visão e Valores
O conjunto de princípios que orienta cada funcionalidade do nosso software e cada sessão de consultoria empresarial.
Nossa Missão
Capacitar organizações a desbloquear o potencial máximo do seu capital humano por meio de metodologias práticas, dados objetivos e programas de desenvolvimento contínuo de competências.
Nossa Visão
Ser a principal referência em tecnologia de avaliação de desempenho, consultoria e formação executiva no mercado angolano e internacional, destacando-se pela precisão analítica e proximidade com o cliente.
Nossos Valores
Transparência irrestrita nas métricas, confidencialidade no tratamento de informações de pessoas, rigor técnico nas avaliações e compromisso com o crescimento mútuo de empresas e colaboradores.
Como Geramos Valor Real para a Sua Empresa
O ciclo integrado em 4 etapas contínuas que garante resultados sustentáveis.
Diagnosticar
Mapeamento inicial da estrutura hierárquica, cargos, competências essenciais e identificação dos primeiros gargalos organizacionais.
Avaliar & Alinhar
Abertura de ciclos de avaliação 90°, 180° e 360°, consolidação em tempo real de notas e alinhamento de metas estratégicas.
Desenvolver (PDI)
Identificação automática de lacunas de competências e recomendação direcionada de workshops e formações práticas com certificação.
Auditar & Evoluir
Acompanhamento contínuo da conformidade documental de RH e medição da evolução das equipas ao longo dos meses e anos.