1. Avaliação de Desempenho (90°, 180° e 360°)
O motor principal da plataforma. Permite desenhar questionários personalizados com escalas de avaliação de 1 a 5, definir pesos por competência técnica e comportamental, e automatizar toda a coleta de respostas com cálculo instantâneo de notas.
Feedback Estruturado
Comentários qualitativos e pontuações consolidadas para reuniões construtivas de alinhamento 1:1.
Solicitar Demonstração2. Consultoria Especializada & Diagnóstico
Transformação organizacional e engenharia de processos. Nossa equipa de consultores seniores analisa a maturidade da sua organização, mapeia fluxos de trabalho e entrega soluções desenhadas sob medida para resolver gargalos operacionais.
Planos de Intervenção
Cronogramas práticos de implementação com marcos de entrega claros e mensuração de ROI.
Pedir Proposta3. Auditoria de Recursos Humanos & Compliance
Garantia de segurança jurídica e conformidade das rotinas de gestão de pessoas. Avaliamos minuciosamente contratos, pastas funcionais, acordos e processos internos, gerando pareceres técnicos fundamentados.
Checklists Inteligentes
Auditoria rápida com classificação de risco em Baixo, Médio e Crítico.
Agendar Auditoria4. Formação Profissional & Workshops
A verdadeira ponte entre a avaliação e a melhoria de performance. Em vez de formações genéricas, nosso catálogo de cursos atua diretamente sobre as competências que precisam de evolução, com emissão de certificados digitais autenticados.
Sugestão Automática
Cursos vinculados automaticamente aos gaps de notas inferiores a 3.0 no ciclo.
Consultar Cursos5. Capacitação & PDIs (Planos Individuais)
Estruturação da Matriz de Competências (Skill Matrix) e Planos de Desenvolvimento Individual. Colaboradores e gestores pactuam ações de desenvolvimento com datas limites, indicadores de avanço e acompanhamento sistemático.
Autonomia do Colaborador
Protagonismo na própria carreira com metas transparentes e visibilidade de crescimento.
Conhecer PDIs6. Recrutamento, Seleção & Talent Hunting
Atração de profissionais assertivos com base no perfil comportamental e técnico exigido pela função. Minimizamos o risco de rotatividade precoce (turnover) através de triagens criteriosas e alinhamento com os valores da sua empresa.
Vagas Estratégicas
Reduza o tempo de contratação e encontre profissionais alinhados ao fit cultural.
Falar com HuntingPronto para Implementar estas Soluções na Sua Empresa?
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